【電子的診療情報連携体制整備加算】

オンライン資格確認システムを活用し患者様に係る診療情報を取得した上で診療を行っております。

 

【外来感染対策向上加算】

院内感染防止対策として、下記の取り組みを行っており厚労省が定める施設基準を満たしております。

・院長を中心とし従業員全員で、感染症関連知識の習得を目的に研修会を年2回実施しております。

・感染性の高い疾患が疑われる場合は、一般の患者様と空間的・時間的分離により動線を分けて診察を行っております。

・受診歴の有無に関わらず発熱の患者様の受け入れを行っております。

 

【地域支援・外来医薬品供給対応体制加算】

後発医薬品の品質・安全性・安定供給体制等の情報を収集・評価し、その結果を踏まえ後発医薬品の採用を決定し、実際に後発医薬品を一定割合以上処方しております。

 

【一般名処方加算】

後発医薬品の使用促進を図るとともに、医薬品の安定供給に向けた取り組みなどを実施しております。

一般名処方により医薬品の供給が不足した場合であっても必要な医薬品が提供しやすくなります。

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【生活習慣病管理料】

高血圧・脂質異常症・糖尿病の生活習慣病を有する患者様に、個々に応じた療養計画（血圧・体重・食事・運動目標を設定）に基づき、管理治療を行います。

患者様の状態に応じ、医師の判断でリフィル処方箋や長期投与を行う事が可能です。

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【特定疾患管理料】

気管支喘息・不整脈・胃潰瘍等の厚労省が定める慢性的な特定疾患を有する患者様に対し、治療経過に基づき計画的な療養管理治療を行います。

患者様の状態に応じ、医師の判断でリフィル処方箋や長期投与を行う事が可能です。

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【ベースアップ評価料】

良質な医療サービスを提供するため職員の賃上げを目的とし、ベースアップ評価料を算定いたします。